Blogi
Kuidas mõtlemine muutub
Lugesin David McRaney raamatut How minds change. Jah, raamat muutis minu mõtlemist, nagu autor lubas sissejuhatuses! Oluline on see, et lubasin oma meelel muutuda, et olla
Meeskondade juhtimine muutlikus maailmas
Käisin hiljuti juhtimiskonverentsil ja kõrva jäi palju uusi ideid selle kohta, mida saaks juht ise teha ja mida ta võiks oodata teistelt, nt tööandjatelt, valitsuselt,
Kuidas kindel olla coachi kvaliteedis?
Coachingu, mentorluse ja supervisiooni regulatsioon Euroopa Liidus. Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee kiitis heaks Coachingu, mentorluse ja coachide, mentorite ning super
Juht kui organisatsiooni kultuuri looja
Me oleme kuulnud väljendit, et organisatsiooni kultuur sööb strateegia hommikusöögiks (Peter Drucker). Kui rääkida ettevõtete juhtidega, siis nad kõik tunnistavad s
Meeskonna arendamise meetodid ja nende omapära.
Iga juht on kogenud olukorda, kus nad saavad aru, et see, mida nad teevad, ei ole hetkel piisav. Mitte selle pärast, et nende panus ei ole oluline, vaid pigem, et juhid ei