Meeskonna juhendamise koolitus
8x3 tundi online koolitus
40 ICF CCE tundi
5.märts-23.aprill, 2025
David Clutterbuck on üks coachingu ja mentorluse pioneeridest ja ülemaailmne autoriteet nendel aladel. AP INNOVA OÜ ja Ave Peetri, PCC, ACTC on CCMI partnerid Eestis – maailma juhtiv ressurss coach’idele ja mentoritele.
Kellele see kursus on mõeldud?
- Professionaalsed coach’id, kes soovivad laiendada oma oskusi väljaspool üks-ühele coachingut ja lisada meeskonna coaching oma kompetentside hulka.
- Ärijuhid, keskastme juhid, meeskonnajuhid, kes soovivad rohkem teada saada, kuidas tõhusalt meeskondi coach’ida.
- HR juhid ja spetsialistid, kes soovivad aidata läbi viia programmi, et toetada meeskonna coachingut organisatsioonides.
Investeering 1300 € + KM
Meeskonna coaching'u praktiline koolitus - tegevusõpe
See intensiivne ja väga praktiline programm toetab coache üleminekul üksikute klientide juhendamiselt oma meeskonna coachingu kultuuri arendamisel kogu meeskonnaga töötamisele. See uurib tervete meeskondadega töötamise segadust ning pakub praktilisi tööriistu ja tehnikaid, mis võimaldavad meeskonnal mõista ja muuta oma dünaamikat viisil, mis suurendab kollektiivset tulemuslikkust ja lisab väärtust kõigile sidusrühmadele.
Programmi tuum on PERILLi raamistik, keerukas, kohanduv süsteemide perspektiiv, mis võimaldab meeskonnal mõista oma jõudluse põhjuseid ja takistusi. Programm töötab samm-sammult läbi meeskonna juhendamise ülesande iga etapi alates ulatuse määramisest ja avastamisest kuni lepingute sõlmimise, tarnimise, hindamise ja tagasivõtmiseni (kui meeskond suudab ennast paremini juhendada).
Kogemuslugu järgib iga etappi, andes võimalusi praktiseerida uusi tööriistu ja tehnikaid ning arendada oma malle ja unikaalseid lähenemisviise.
See on meie meeskonna coaching’u programmi teine osa kolmest kursusest, järgmine on edasijõudnutele.
Eelnõuded osalemiseks:
See on praktikataseme kursus. See tähendab, et see on mõeldud inimestele, kellel on juba kogemusi meeskondade coach’imisel ja mitte algajatele. Kursus ehitab juba olemasolevale kogemusele ja laiendab seda tõelisele meeskonna coaching’ule.
- Praktiseeriv 1-2-1 coach, mentor või juht, kellel on vähemalt 18 kuud kogemust meeskonnaga töötamisel / arendamisel / juhtimisel.
Koolituse lõpuks saate:
- Enesekindlus, et suudad meeskondi juhendada
- Sügavamad teadmised teguritest, mis mõjutavad meeskonna tulemuslikkust ja väärtuse loomist – ja mis seda õõnestavad.
- Selge arusaamise igast meeskonna coaching’u ülesande faasist algusest lõpuni. Tööriistakomplekti, mis aitab meeskonna juhil arendada meeskonnas coaching’u kultuuri.
- Arusaamise erinevatest meeskonna tüüpidest ja igaühe erinevatest coaching’u vajadustest. Süvaanalüüsi meeskondadest kui süsteemidest süsteemides ning lineaarse, süsteemse ja keeruka, kohanduva süsteemi perspektiivide erinevustest.
- Praktilise mudeli (PERILL), mis toetab meeskonda oma süsteemide mõistmisel.
- 12 kuud juurdepääsu PERILL Teami hindamistööriistale.
- 12-kuuline juurdepääs CCMI ressurssidele – kasulik juhendamisel, juhendamisel ja meeskonna juhendamisel.
Investeering 1300 € + KM
Koolitajad
Evija Vachenko, PCC, ACTC
Evija Vaščenko on ettevõtja, koolitaja, superviisor (EMCC ESIA) ja äricoach nii üksikisikutele kui ka meeskondadele (PCC ICF, EMCC EIA ja ITCA seniorpraktiku tasemel), kes asub Lätis, kuid töötab globaalselt. Ta on Global Team Coaching Institute’i õpetaja praktikutaseme programmis
Alates 2012. aastast töötab Evija David Clutterbuckiga ja juhib tema partnerlusvõrgustikku CCMI Ida-Euroopa ja Kesk-Aasia piirkondliku turustajana ning peatreenerina ning viib läbi tema meeskonna coaching’u, tippjuhtide coaching’u ja mentorluse koolitusi.
Ave Peetri, PCC, ACTC
Ave on töötanud coach’ina üle 12 aasta Põhja-Ameerikas, Lähis-Idas ja Euroopas. Ta alustas meeskonna coaching’ut pärast osalemist Peter Hawkins’i Süsteemse Meeskonna Coaching’u Koolitusel 2018. aastal. Hiljem on ta õppinud ORSC’i (Organisatsiooni ja Suhete Süsteemi Coaching) ja on lõpetanud David Clutterbucki Meeskonna Coach Praktiku Koolituse, kasutades PERILL mudelit.
Ave töö coach’ina on pälvinud ICF Lähis-Ida Prism Award’i auhinna coachingu programmi eest organisatsioonis Omaanis, kus ta oli meeskonna coach ja individuaalne coach.